养老护理人员缺少 我国加速“补短板”

作者:鸿吉    发布时间:2019-11-28 14:29    浏览::

新华社北京11月5日电(记者田晓航)来自全国老龄办的数据显现,我国失能和部分失能晚年人超越4000万,而全国养老院服务质量建造专项举动计算标明,我国养老护理员仅有30万,远不能满意需求。面临养老护理从业人员的巨大缺口,我国政府和学界活跃采纳办法,加速“补短板”。

在日前举办的2019老龄社会健康办理与人才储藏高峰论坛上,我国晚年学和晚年医学学会护理和照护分会主任委员郭桂芳介绍,分会展开国家一级继续教育项目“晚年护理与照护才能训练班”学分训练,并在东北师范大学人文学院等4个组织树立了学会的护理与照护教育实践基地。此外,分会还组成近200人的“讲师团”部队,将赴全国多地展开养老护理和照护支教帮扶活动。

为缓解养老护理人才缺少窘境,国家有关部门近来相继出台相关方针。《养老护理员国家作业技术规范(2019年版)》环绕放宽入职条件、拓展作业空间、缩短晋级时刻等方面作出严重修正。《关于树立完善晚年健康服务系统的辅导定见》提出,扩展晚年护理服务部队,补齐服务短板,到2022年根本满意晚年人护理服务需求;完善晚年健康相关作业资格认证准则和以技术技术价值鼓励为导向的薪酬分配系统,拓展作业发展前景。

“专业照护人才缺少是构建养老照护系统的瓶颈性问题。”全国老龄办党组成员、我国老龄协会副会长吴玉韶以为,要树立完善养老服务作业系统,除了展开养老护理员作业技术等级确定,还能够树立养老“照护师”作业;一起,树立完善以长时间护理稳妥准则为代表的照护保障准则,吸纳更多人从事养老服务作业。“比方,上海展开的长时间护理稳妥试点,就逐步催生了‘养老医疗照护员’这个新作业。”